福建省總工會主席  張廣敏

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，是新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，也是加強(qiáng)國有企業(yè)工會工作的行動指南。大力推進(jìn)國有企業(yè)工會工作，要抓住機(jī)遇，堅(jiān)定地以黨的建設(shè)帶動工會建設(shè)；忠誠履職，堅(jiān)定地帶領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走；突出重點(diǎn)，堅(jiān)定地貫徹黨的依靠工人階級方針；立足根本，堅(jiān)定地服務(wù)職工維護(hù)職工合法利益；培植典型，堅(jiān)定地發(fā)揮國有企業(yè)引領(lǐng)示范作用。

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，是新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，也是加強(qiáng)國有企業(yè)工會工作的行動指南。黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，更是國有企業(yè)工會的“根”和“魂”。要堅(jiān)定地從夯實(shí)中國特色社會主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政能力的高度，大力推進(jìn)國有企業(yè)工會工作，努力把工會組織建設(shè)成為堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、忠實(shí)服務(wù)職工群眾、為完成黨的任務(wù)英勇奮斗的工人階級的群眾組織。

抓住機(jī)遇，堅(jiān)定地以黨的建設(shè)帶動工會建設(shè)。習(xí)總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，為國有企業(yè)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向。強(qiáng)化國企工建是強(qiáng)化黨建的題中之意，工會組織要在企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住機(jī)遇，針對存在的“弱化、淡化、虛化、邊緣化”的問題，采取切實(shí)有效的措施乘勢而上。要帶動工會基本組織建設(shè)，把企業(yè)工會組織內(nèi)嵌到公司治理構(gòu)架之中，做到哪里有職工群眾哪里就有工會組織，哪里有生產(chǎn)經(jīng)營哪里就有工會參與，切實(shí)把工會工作融入公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)。要帶動工會基本隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員工會干部和工會積極分子的作用，努力建設(shè)一支愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的工會工作者隊(duì)伍，造就一大批關(guān)心職工群眾、熱愛工會工作、竭誠服務(wù)企業(yè)發(fā)展的職工“娘家人”。要帶動工會基本制度建設(shè)，完善和創(chuàng)新會員代表大會制度、工會委員會制度、聯(lián)系和服務(wù)職工群眾制度、職工民主參與制度、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)制度等各項(xiàng)工會工作制度，真正做到在黨委領(lǐng)導(dǎo)下依法依章開展工會工作。長期以來，在省委的領(lǐng)導(dǎo)下，福建省企業(yè)工會堅(jiān)持“黨建帶工建”，把工會組織建設(shè)納入黨建的工作目標(biāo)，做到黨建與工建統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考評，開展黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動共建組織、共建隊(duì)伍、共建陣地，取得明顯工作成效。我們要根據(jù)新的形勢賦予“黨建帶工建”新的時(shí)代內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。

忠誠履職，堅(jiān)定地帶領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走。國有企業(yè)工會的崇高政治責(zé)任是，在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定地帶領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走，保證黨中央的決策部署化為職工群眾自覺自愿的行動。因此，要把創(chuàng)新職工思想政治工作放在企業(yè)工會工作更加突出的位置。要加強(qiáng)正面教育，以核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，以勞模精神為標(biāo)桿，以“四德”教育為關(guān)鍵，以提升素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)工人階級主人翁意識教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在思想政治上始終堅(jiān)持聽黨話跟黨走，在生產(chǎn)經(jīng)營上始終堅(jiān)持誠實(shí)勞動、勤奮勞動、創(chuàng)新勞動，在精神文化上始終堅(jiān)持倡導(dǎo)積極向上、健康文明的生活方式。要加強(qiáng)實(shí)踐引導(dǎo)，傳承光大“在管理中學(xué)習(xí)管理、生產(chǎn)中學(xué)習(xí)生產(chǎn)”的傳統(tǒng)，通過廣泛深入、生動有效的群眾性勞動競賽和崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造，不斷提升職工技能素質(zhì)和勞動能力，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合，發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢、物質(zhì)優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，深入開展得人心、暖人心、穩(wěn)人心的各項(xiàng)活動，不斷增強(qiáng)職工投身改革發(fā)展的獲得感，以職工看得見、摸得著的實(shí)際收獲增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際成效，更好地團(tuán)結(jié)職工、教育職工、引導(dǎo)職工，理解改革、支持改革、投身改革，形成共同辦好企業(yè)、共同推進(jìn)發(fā)展、共同維護(hù)穩(wěn)定的良好局面。

突出重點(diǎn)，堅(jiān)定地貫徹黨的依靠工人階級方針。國有企業(yè)工會要深刻把握習(xí)總書記關(guān)于“堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針，是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求”的重要精神，把推動職工民主管理作為主要責(zé)任和工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)服務(wù)黨建工作、推動改革發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。要按照堅(jiān)持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的總體要求，加強(qiáng)以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主制度建設(shè)，推進(jìn)廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)把職代會建設(shè)成為貫徹黨委重大決定和主張的重要載體，統(tǒng)一廣大職工意志和力量的重要工具。要根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向，推進(jìn)職代會制度建設(shè)和作用發(fā)揮，把科學(xué)管理和民主管理更加有機(jī)地統(tǒng)一起來，真正做到企業(yè)重大決策聽取職工意見、涉及職工切身利益重大問題經(jīng)過職代會討論，把職工民主管理內(nèi)化到公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，努力建設(shè)職工與企業(yè)的命運(yùn)共同體。要落實(shí)工會作為職工民主管理組織者的責(zé)任，完善職代會工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，回歸工會是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營參與者、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)者的角色定位，把“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則落到實(shí)處，在做大做優(yōu)做強(qiáng)國有企業(yè)中彰顯工會組織的特殊作用。

立足根本，堅(jiān)定地服務(wù)職工維護(hù)職工合法利益。工會是職工利益的代表者和維護(hù)者，竭誠服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會在黨委領(lǐng)導(dǎo)下履行好政治責(zé)任的最基本、最基礎(chǔ)性的工作，是工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。國有企業(yè)工會要堅(jiān)守服務(wù)和維護(hù)職責(zé)，特別要解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，也就是職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題。當(dāng)前，推動國有企業(yè)深化改革，尤其要維護(hù)好職工勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。要加快構(gòu)建與公司治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，完善服務(wù)職工工作體系，滿足職工群眾多樣化的利益需求。要完善與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相適應(yīng)的職工后勤生活陣地和設(shè)施，落實(shí)和保障職工生活福利經(jīng)費(fèi)，夯實(shí)工會服務(wù)職工的物質(zhì)基礎(chǔ)。要高度關(guān)注供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工生產(chǎn)生活遇到的新情況新問題，立足保崗位、保收入、保安全，加強(qiáng)職工情緒引導(dǎo)、加強(qiáng)隊(duì)伍狀況研判，及時(shí)向黨委報(bào)告情況，為深化改革營造和諧的勞動環(huán)境。

培植典型，堅(jiān)定地發(fā)揮國有企業(yè)引領(lǐng)示范作用。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量和強(qiáng)大引擎。國有企業(yè)工會工作在黨委高度重視下，具有明顯的政治優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，國有企業(yè)工會工作理所應(yīng)當(dāng)?shù)匾咴谄渌黝愃兄破髽I(yè)工會工作前列。要十分珍惜這種得天獨(dú)厚的良好條件，從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生產(chǎn)生活的實(shí)際出發(fā)，努力做實(shí)做細(xì)工會工作，培植可復(fù)制、可傳播、富有特色的品牌工作和典型經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)基層工會工作健康發(fā)展。近年來，福建省國有企業(yè)工會創(chuàng)造了許多先進(jìn)典型，如“一企一品”典型培植法、“8+X”規(guī)定與自選動作相結(jié)合工作法、“五小”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動等等，較好地帶動和引領(lǐng)了其他所有制企業(yè)特別是非公有制企業(yè)工會工作的開展。下一步我們要加強(qiáng)培植力度，加大推廣力度，以點(diǎn)帶面，由表及里，全面推動企業(yè)工會工作再上新臺階。