為進一步增強新任職干部政治意識、大局意識和廉潔意識，全面激發(fā)干部擔當履職盡責，3月6日，中原豫資投資控股集團對新任職的14名中層干部開展任前集體廉政談話。集團黨委書記、董事長秦建斌主持會議并開展談話，集團紀檢監(jiān)察部、人力資源部負責人列席會議。

秦建斌指出，領(lǐng)導干部定期開展崗位交流是上級的要求，也是防范廉政風險的有效手段，有利于干部的成長成才，有利于激發(fā)領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。本次干部交流，是集團黨委經(jīng)過認真研究、充分醞釀，在多方征求意見的基礎(chǔ)上，作出的重要決定。交流任職干部要轉(zhuǎn)變角色，盡快熟悉情況，迅速進入工作狀態(tài)。

秦建斌要求，一要政治上堅定。忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二要守牢廉政底色。堅持以身作則、以上率下，帶頭建立起規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、清清爽爽的同事關(guān)系、干干凈凈的對外交往關(guān)系，不能為人情所困、為關(guān)系所擾，堅決防范被不法分子“圍獵”。三要落實好責任。帶頭落實好第一責任人職責，督促班子成員落實好“一崗雙責”，加強對分管領(lǐng)域或分管部門的管理監(jiān)督，防止小錯拖成大禍。增強法治意識、程序意識，嚴格執(zhí)行黨組織議事決策規(guī)則、“三重一大”決策制度等，確保公權(quán)力在制度框架內(nèi)運行。