嚴(yán)管厚愛方能有畏有為
來源:admin 時(shí)間:2020/10/26 9:22:14
堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,是黨的十九大在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍方面提出的一個(gè)重要原則,也是我們黨加強(qiáng)干部管理的一貫方針。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“既要把‘嚴(yán)’的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去,又要善于做到‘三個(gè)區(qū)分開來’;既要合乎民心民意,又要激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為”??梢哉f,正確認(rèn)識(shí)嚴(yán)管厚愛、有畏有為的關(guān)系十分重要?!昂酶刹渴沁x拔出來的,也是培育和管理出來的”。
對(duì)于干部成長,嚴(yán)管是厚愛的前提,厚愛必須以嚴(yán)管為基礎(chǔ),兩者相輔相成、互為補(bǔ)充。如果管理不嚴(yán),黨員干部就會(huì)松垮懶散、各行其是,甚至在形形色色的誘惑面前蛻化變質(zhì),這是對(duì)干部的不負(fù)責(zé);如果厚愛不夠,黨員干部就容易把全面從嚴(yán)當(dāng)成不敢為、不愿為、不作為的借口,這是對(duì)事業(yè)的不負(fù)責(zé)。嚴(yán)管出戰(zhàn)斗力和凝聚力,厚愛出向心力和創(chuàng)造力,只有嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,黨員的先鋒模范作用才能充分發(fā)揮。
嚴(yán)管倒逼有畏,厚愛激發(fā)有為。管好黨員干部,“一靠理想,二靠紀(jì)律”。理想信念的堅(jiān)定性,必須靠紀(jì)律的嚴(yán)肅性來保證;偉大事業(yè)的干勁,也必須要調(diào)動(dòng)干部的積極性來促成。組織的厚愛要體現(xiàn)在松綁減負(fù)中,把基層干部從文山會(huì)海、無謂忙碌、痕跡管理、過度檢查考核等形式主義、官僚主義問題中解放出來;要體現(xiàn)在為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭派?,建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名,幫助干部輕裝上陣、奮發(fā)作為。